总计是41%,单位30%,个人11%.

养老：单位20%，个人8%
失业：单位2%，个人1%
医疗：单位6.5,个人2%
工伤和生育保险由单位独立缴纳.

首先，各省市的规定会有少许差异，但差异不会太大。通常单位和个人的各自承担比例为：

1、养老保险：单位20%，个人8%；
2、医疗保险：单位8%，个人2% + 大病医疗7元/月；
3、失业保险：单位2%或者单位1%，个人1%；
4、工伤保险：单位0.7%，个人无需承担；
5、生育保险：单位0.5%，个人无需承担。

总计42.2%，其中单位承担41.2%，个人承担11%。

另外，按照2008年新规定，只有各人缴纳的8%的养老保险才能进入个人账户，单位缴纳的全部进入社会统筹；而早期的规定则是不仅个人缴纳的8%进入个人账户，而且单位所缴纳的20%养老保险里有3%也进入个人账户，只有17%进入社会统筹。所以，现在个人账户里的钱几乎只有自己所缴纳的金额了。